Verificación de aportes abarca contratos inferiores a 3 meses. DIAN revoca doctrina

Mediante el artículo 3 del decreto 1070 de 2013, y modificado mediante el artículo 9 del decreto 3032 de 2013 se reglamentó la obligatoriedad de la verificación de aportes. Situación que estaba pendiente de reglamentación desde la expedición de la ley 1393 de 2010.

Ahora bien, la DIAN a través de su doctrina y más puntualmente en los  Conceptos 22122 del 7 de abril del 2014, el oficio 72394 del 13 de noviembre del 2013, la respuesta a la pregunta uno del oficio 42966 del 18 de julio del 2014 y la respuesta a la pregunta 2.1 del oficio 52431 del 28 de agosto del 2014 entre otros, la DIAN había sostenido que la obligatoriedad de la verificación de aportes aplicaba únicamente a contratos cuya duración sea superior a 3 meses.

Sin embargo, mediante concepto 12887 del pasado 5 de mayo de 2015, la DIAN modificó su doctrina, y en base a una consulta que la misma entidad elevó al Ministerio de la Salud y la Protección Social, modificó su postura, y en ese entendido considera la entidad que independientemente de la duración del contrato los agentes retenedores están en la obligación de verificar los aportes a la seguridad social.

El concepto señala:

“En consecuencia, en la actualidad, independiente de la duración del contrato de prestación de servicios, el contratista estará en la obligación de cotizar a los precitados sistemas, según lo igualmente determinado en los artículos 1º (1) y 3º (2) del Decreto 510 del 2003.

Por su parte, el artículo 26 de la Ley 1393 del 2010, (3) previo que la celebración y cumplimiento de las obligaciones derivadas de contratos de prestación de servicios estará condicionada a la verificación por parle del contratante, de la afiliación y pago de los aportes al sistema de la protección social.

Por lo expuesto, es claro que en los contratos en donde esté involucrada la ejecución de un servicio por una persona natural en favor de una persona natural o jurídica de derecho público o privado, el contratista deberá estar afiliado obligatoriamente a los sistemas generales de seguridad social en salud y pensiones y la parte contratante deberá verificar la afiliación y pago de aportes, sea cual fuere la duración del contrato...” (Resaltado fuera de texto).

En conclusión, estaremos obligados a verificar los aportes en la totalidad de los casos, excepto cuando el pago mensual sea inferior a 1 SMMLV como lo establece el parágrafo 1 del artículo 3 del decreto 1070 de 2013.

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