Cuando en casación laboral se alega la prescripción de los derechos labores discutidos ¿cuál es la vía de ataque adecuada?

Por   16/10/2017

Recordemos que en casación una sentencia se puede atacar por la vía directa o la vía indirecta; la vía directa se escoge cuando el ataque se dirige por la vía jurídica, es decir, por la violación de la ley,  y la vía indirecta se escoge cuando el ataque se centra en la valoración de las pruebas; ahora veamos cuál es la vía correcta para atacar una sentencia en la que se discute la prescripción de los derechos discutidos.

Esta nota la publicamos en vista a que hay una sentencia en la que se aprecia una aparente contradicción en la que la misma corte plantea y avala una justificación a dicha contradicción.

La entidad demandada advierte el error en que el demandante incurre de la siguiente forma:

«La opositora indica que el escrito mediante el cual se sustentó el recurso extraordinario presenta graves e insuperables fallas de técnica que impiden su pronunciamiento de fondo; el cargo es encaminado por la vía indirecta o de los hechos bajo la modalidad de interpretación errónea, lo cual es equivocado y conlleva a su desestimación.

Adicionalmente, en el desarrollo se debaten aspectos jurídicos propios del sendero de puro derecho, es decir, utilizando las dos vías de la causal primera de casación, que conforme a la jurisprudencia impiden el estudio de fondo.»

La corte está de acuerdo con el demandado, pero seguidamente afirma:

«No obstante que en la acusación orientada por la vía indirecta, se acude a la modalidad de interpretación errónea la cual es propia del sendero jurídico, la Corte encuentra un lapsus que puede ser superado, pues es cierto que el desarrollo presenta una argumentación coherente desde el punto de vista fáctico, lo cual permite el estudio de mérito, máxime que la jurisprudencia ha señalado que cuando se analiza el tema de la prescripción, si ello implica como en este caso acudir a las pruebas del proceso, el sendero apropiado para enderezar el cargo es el de los hechos.»

Consultar la sentencia número 47590 del 27 de enero de 2016, de la sala laboral de la corte suprema de justicia con ponencia del magistrado Jorge Burgos.

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2 Opiniones
  1. Jesús Céspedes Valencia dice:

    Las publicaciones son de gran interés y su actualidad es indiscutible

  2. Jesús Céspedes Valencia dice:

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