Conviértase en su propio asesor con nuestra Guía Laboral
Muchos de los problemas laborales se deben al desconocimiento de la ley, por tanto, muchos de los problemas se pueden evitar si disponemos de la información necesaria para evitar cometer errores o tomar decisiones equivocadas que luego nos pueden costar mucho dinero, o por lo menos un gran dolor de cabeza y pérdida de tiempo.
Nuestra Guía Laboral es una obra que expone los aspectos más relevantes del derecho laboral sustantivo, que es el que regula la contratación de personal, al igual que establece cuáles son los derechos y obligaciones tanto del empresario como del trabajador, de modo que esta obra es útil tanto para el trabajador como para el empleador, pues en ella se expone lo aplicable cada uno.
Adicionalmente en nuestra Guía Laboral se tratan temas relacionados y/o complementarios al derecho laboral sustantivo, como es el caso del tratamiento contable de del contrato de trabajo y de la nómina, lo mismo que el tratamiento tributario en cuanto a la retención en la fuente por concepto de ingresos laborales.
Considerando que la empresa no sólo vincula trabajadores mediante contrato de trabajo, en nuestra Guía Laboral se abordan aspectos relacionados con el contrato de servicios, cooperativas de trabajo asociado y empresas de servicios temporales, que aunque no tienen una relación directa con el derecho laboral sustantivo, si tiene estrecha relación con la contratación de personal.
En nuestra guía tratamos de utilizar un lenguaje sencillo, evitamos al máximo utilizar términos técnicos o sofisticados, con lo cual perseguirnos que su contenido pueda ser comprendido por personas sin formación profesional, como es el caso de muchos trabajadores y pequeños empresarios, quienes además no cuentan con los recursos para contratar asesoría especializada.
¿Qué contiene nuestra Guía Laboral?
Nuestra Guía Laboral ofrece entre otros los siguientes temas:
- Contrato de trabajo a término fijo e indefinido, de obra o labor
- Contrato de trabajo con trabajadores del servicio doméstico
- Contrato de trabajo con docentes entidades particulares de enseñanza
- Contrato de trabajo conductores de transporte público
- Obligaciones laborales en el sector agrícola
- Continuidad laboral
- Contrato de servicios y sus implicaciones laborales
- Contratistas independientes
- Periodo o duración del contrato de trabajo
- Obligaciones del empleador
- Obligaciones del trabajador
- Derechos del trabajador
- Derechos del empleador
- Periodo de prueba
- Estabilidad laboral reforzadaz
- Terminación del contrato de trabajo
- Jornada laboral
- Salarios y demás pagos laborales
- Retenciones y deducciones al salario
- Aspectos relevantes sobre trabajadores independientes
- Prestaciones sociales
- Prestaciones sociales
- Seguridad social [Salud, Pensión, Riesgos profesionales]
- Aportes parafiscales
- Derechos y obligaciones laborales de las empresas de servicios temporales
- Derechos y obligaciones laborales de las cooperativas de trabajo asociado
- Liquidación del contrato de trabajo
- Liquidación de la nómina
- Contabilización de la nómina
- Retención en la fuente por salarios
- Retención en la fuente por servicios y honorarios
- Agentes de retención y sus obligaciones
- Preguntas y respuestas sobre aspectos laborales, contables y tributarios
Y 260 temas más...
Cada tema tiene una serie de subtemas que lo desarrollan ampliamente, subtemas que están en constante evolución y/o actualización; de allí que en el año realicemos varias actualizaciones con el fin de ajustar el contenido según las necesidades que nos vayan transmitiendo los usuarios tanto del libro como de Gerencie.com por medio de su sistema de comentarios o por correo electrónico. Nota: Nuestro producto no contiene formatos ni modelos. Recuerde que estos se encuentran gratis en Internet.
¿Cuánto cuesta nuestra Guía Laboral?
Nuestro producto tiene un precio de $40.000, precio que le da derecho a recibir gratuitamente las actualizaciones que realicemos durante el 2010, y además le da derecho a recibir sin costo alguno la versión 2011 que saldrá en enero del 2011.
Presentación del producto
Nuestra Guía Laboral se trata de un libro digital [Ebook] en dos presentaciones: html compilado y PDF.
El html compilado en un único archivo que incluye un potente buscador interno, lo que le permitirá ubicar la información que necesita en cuestión de segundos. Este sistema le permite encontrar cualquier información de forma ágil y precisa, lo que le evita tener que ojear todo el contenido para tener idea donde buscar, representando indudablemente un gran ahorro de tiempo. Además, cada tema tiene una lista de vínculos de temas relacionados, y enlaces a temas complementarios o que amplían un determinado concepto, lo cual le permite hacer un completo seguimiento a un determinado tema con un solo clic.
La versión PDF es básicamente lo mismo, puesto que se conserva la misma estructura del contenido, pero carece de algunas funcionalidades que ofrece la versión en html compilado, pero en su lugar es una versión estandarizada que garantiza que todos los usuarios lo puedan consultar sin problemas.
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Nuestro producto no está incluido en un CD o DVD, por lo que no corre el riesgo de que su CD o DVD se raye o dañe y quede completamente inutilizable en unos meses.
El producto, al estar compuesto de un solo archivo compilado, podrá ser enviado por correo electrónico y guardado en cualquier parte, además no requiere instalar ningún software en su equipo, y aún así, funciona como cualquier aplicación. Usted podrá llevar el producto a todas partes en su memoria USB o simplemente descargarlo de su correo cada vez que lo necesite y desde donde lo necesite. Si prefiere, puede también gravarlo en un CD o DVD; como mejor usted lo considere. Esto le garantiza poder llevar la mejor información a donde quiera que usted vaya.
Importante: El producto está diseñado exclusivamente para Colombia.
Forma de pago
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El pago se realiza en línea mediante un sistema completamente seguro proporcionado por PagosOnline.net, el sistema de pagos utilizado por importantes empresas en Colombia. Usted podrá hacer el pago con tarjeta de crédito Visa, MasterCard o American Express; con tarjeta débito de cualquier banco del sistema PSE, como Bancolombia, Colmena, Colpatria, etc., o en efectivo en las oficinas de Bancolombia o Banco de occidente. Pague con tarjeta de crédito o débito desde aquí.
¿Cómo pagar en efectivo?Si usted no tiene tarjeta de crédito, puede pagar en efectivo. Para ello, inicie el proceso de compra y cuando llegue el momento de pagar, elija 'Con pago referenciado' el cual le permite hacer la consignación en Bancolombia o Banco de occidente, o mediante Baloto.
Con este procedimiento no corre ningún riesgo por cuanto el sistema le genera una referencia de pago con la cual usted se dirige a cualquier oficina de Bancolombia o Banco de occidente y hace la consignación en efectivo.
¿No tiene tarjeta de crédito o no quiere pagar por Internet? Si usted no tiene tarjeta de crédito, o no quiere hacer el pago por Internet, contacte con nosotros, y por email le daremos las instrucciones para que consigne el valor del libro.
Forma de envío
Una vez se verifique el pago, su producto será enviado al correo electrónico que usted suministre al momento de hacer la compra. Asegúrese de introducir un correo válido, pues si suministra un correo equivocado, su producto no podrá ser entregado. Recuerde también revisar el correo no deseado, puesto que es posible que el correo en el que va su producto, sea enviado allí por algunos proveedores de correo. Su producto será enviado a su correo electrónico dentro de las 24 horas siguientes a la verificación del pago. Si después de ese tiempo no ha recibido su producto, no dude en contactarnos. Recuerde que si hace el pago en efectivo, el pago será reportado el día hábil siguiente, día en que se procederá a enviar el producto a su dirección de correo electrónico.