Prescripción de Derechos Laborales
Un funcionario de nómina del sector oficial, fué SUSPENDIDO de su cargo por resolución motivada por supuestos hechos irregulares. Tanto la Contraloría General, la Procuraduria y el Juzgado penal fallaron a su favor lo que fué ratificado por el Tribunal Superior cuyo fallo dictaminó que los hechos investigados no sucedieron.puede el exfuncionario demandar y sus derechos no prescriben o sea Imprescriptibles Gracias
Fecha: 2024-05-02. Editado 2024-05-02 por Hernando Velasquez
Respuestas: (1)
Los derechos laborales prescriben en 3 años, tanto en el sector privado como en el sector público, pero habría usted habla de suspensión del empleado, no de despido, lo que podría cambiar el asunto, pues el trabajador seguiría vinculado pero suspendido.
En todo caso, haría falta más información y contexto.
Fecha: 2024-05-02
1
0
Preguntas relacionadas:
Su respuesta:
Debe iniciar sesión para responder. Si no está registrado regístrese aquí, es grátis.