Qué es la jornada de trabajo en Colombia, cuáles son sus topes diario y semanal, cómo se distribuye y qué excepciones contempla la ley.
Qué define a un empleado de dirección, confianza o manejo, por qué la cláusula del contrato no basta y qué derechos conserva pese a la exclusión.
Por qué los trabajadores de dirección y confianza no tienen horas extras, cuántas horas deben laborar y qué recargos sí conservan.
Cómo distribuir la jornada de lunes a viernes para descansar el sábado, qué norma lo ampara y qué pasa si no se pacta el acuerdo.
Cuántas horas se pueden trabajar como máximo al día, por qué doce es ilegal y qué ocurre cuando el empleador exige jornadas más largas.
Si la empresa puede cambiarle el turno, si son legales los intercambios entre compañeros y qué límites rigen en ambos casos.
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Le ayudamos a proyectar la pensión que desea tener. Haremos la estimación de las semanas que deberá cotizar o el salario sobre el que deberá cotizar para lograrlo.
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Guía práctica para arrendadores y arrendatarios. Todo lo que necesitas saber sobre arrendamientos de vivienda y locales comerciales en Colombia.
Si no conoces la ley laboral, no podrás hacer valer tus derechos ni como empleador ni como trabajador. Esta guía te muestra cómo actuar ante cualquier incumplimiento del contrato.
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Es posible enviar correos masivos desde Outlook con archivos adjuntos, utilizado para ello a Microsfot Excel.
Calcule en línea el salario en especie máximo que puede pagar a su empleado según el salario que devengue.
Autor: EDUARDO ALMARIO
Etiqueta: Derecho civil
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Etiqueta: Impuestos
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Autor: Maurel Betancour
