¿A qué porcentaje se reconocen las incapacidades de origen común?

Las incapacidades laborales de origen común, tanto las que paga la EPS como los 2 primeros días de incapacidad laboral que están a cargo del empleador, se pagan con el 66.66% o las 2/3 partes del salario durante los primeros 90 días de incapacidad y con el 50% del salario a partir del día 91 de incapacidad.

Lo anterior está dispuesto de forma expresa por el artículo 227 del Código Sustantivo del Trabajo. El decreto 780 de 2016, que regula el pago de las incapacidades, nada dice al respecto, así que se aplica lo dispuesto por el Código Sustantivo del Trabajo.

Es importante señalar que, cuando el trabajador devenga un salario mínimo, en cualquier caso las incapacidades laborales se pagan con el 100% del salario, puesto que el valor que el trabajador reciba por incapacidad no puede ser inferior al salario mínimo o a su equivalente diario.