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📅 25/12/2023
💬 788
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2024-03-09
Editado: 2024-03-09 por Gerencie.com

¿Cuáles son las prestaciones de ley en Colombia?

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Un usuario pregunta sobre las prestaciones de ley en Colombia, tras recibir una oferta laboral que incluye salario mínimo más estas prestaciones. Las respuestas destacan que las prestaciones de ley comprenden la prima de servicios, auxilio de cesantías, intereses de cesantías, dotación y vacaciones pagas. Además, se menciona la obligación del empleador de realizar aportes a la seguridad social (salud, pensión y riesgos laborales) y aportes parafiscales, como los destinados al ICBF, que permiten acceder a beneficios como subsidios familiares y para la compra de vivienda.

Resumen generado por IA

Me han ofrecido un trabajo pagando el salario mínimo más prestaciones de ley. ¿Cuáles son esas prestaciones de ley?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2009
Publicado:2024-03-09
00

Las prestaciones de ley son las prestaciones sociales a que tiene derecho todo trabajador, que son:

  • Prima de servicios.
  • Auxilio de cesantías.
  • Intereses de cesantías.
  • Dotación.
  • Vacaciones pagas.

Además de las prestación sociales, se deben pagar los aportes a seguridad social (salud, pensión, riesgos laborales) y aportes parafiscales, en especial al ICBF, que permite al trabador acceder a beneficios como el pago del subsidio familiar por sus hijos menores de edad, o el subsidio para compra de vivienda.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, marzo 9). ¿Cuáles son las prestaciones de ley en Colombia? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/cuales-son-las-prestaciones-de-ley-en-colombia-137/

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