¿Cuántas horas se puede trabajar al día como máximo?
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Un usuario del foro pregunta sobre el máximo de horas que se puede trabajar al día, citando el artículo 161 del CST que menciona un límite semanal de 42 horas y un diario de 9 horas. Las respuestas aclaran que el límite diario depende de la distribución de la jornada semanal. Tras la modificación de la ley 2101 de 2021, si se adopta una jornada laboral flexible, se aplica el límite de 9 horas. Sin embargo, si la jornada se distribuye en 5 o 6 días, se pueden trabajar más de 9 horas al día, como en el caso de una jornada de 46 horas semanales.
Respuestas: (1)
El número máximo de horas que se pueden trabajar al día depende de cómo se distribuya la jornada semanal, si entre 5 días o 6 días, en razón de que el artículo 161 del CST ya no establece ese límite máximo de horas diarias como lo hacía antes de la modificación introducida por la ley 2101 de 2021.
El límite máximo de 9 horas al día aplica en los casos en que la empresa adopta una jornada laboral flexible en los términos del literal d) del artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo.
Si no se implementa una jornada flexible, sino que la jornada semanal se distribuye en 5 o 6 días, se puede laborar más de 9 horas. Por ejemplo, para una jornada semanal de 46 horas distribuida en 5 días, al día se deberá laborar 9 horas y 24 minutos. Para más detalles, consulte el siguiente artículo.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2025, febrero 28). ¿Cuántas horas se puede trabajar al día como máximo? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/cuantas-horas-se-puede-trabajar-al-dia-como-maximo-1164/
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