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jsepulveda44
📅 12/12/2024
💬 1
Tema: #Impuestos
Publicado: 2024-12-12
Editado: 2024-12-12 por Gerencie.com

¿Cuánto debe pagarse a una empleada doméstica por trabajar un día feriado o domingo?

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En la discusión se plantea la duda sobre cuánto debe pagarse a una empleada doméstica en Colombia por trabajar un día feriado o domingo. La respuesta indica que se debe pagar un recargo del 75% sobre el salario ordinario. Por ejemplo, si el salario diario es de $60,000, el total a pagar ese día sería de $105,000. Además, si la empleada realiza horas extras en ese día, se aplicaría un recargo adicional del 100%, sumando el 75% por ser festivo y un 25% por horas extras diurnas.

Resumen generado por IA

¿Cuánto es el monto extra que se le debe pagar a una empleada doméstica por compensación por día feriado o domingo trabajado en Colombia?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2008
Publicado:2024-12-12
00

Cuando la empleada doméstica interna debe trabajar los domingos o feriados, se le paga un recargo del 75% sobre el salario ordinario. Por ejemplo, si su salario diario es de $60.000, ese día debe recibir los $60.000 más el 75% de esos $60.000, que son $45.000, para un total de $105.000.

Lo anterior supone que no labore horas extras en el domingo o festivo, porque si lo hiciera, esas horas extras se deben pagar con un recargo del 100%, compuesto por el recargo del 75% por ser festivo o dominical, y el 25% por ser trabajo extra diurno.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, diciembre 12). ¿Cuánto debe pagarse a una empleada doméstica por trabajar un día feriado o domingo? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/cuanto-debe-pagarse-a-una-empleada-domestica-por-trabajar-un-dia-feriado-o-domingo-946/

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