¿Empleador debe estar afiliado a seguridad social para afiliar a sus trabajadores?

No. Para afiliar a un trabajador a seguridad social no es requisito que el representante legal de la empresa empleadora esté afiliado a seguridad social, puesto que la ley no ha fijado tal requisito.

La seguridad social de los trabajadores es independiente a la de su empleador, sea persona natural o persona jurídica, y ni la EPS, ni el fondo de pensiones ni la Arl pueden exigir que para la afiliación de un trabajador se acredite que el representante legal deba estar afiliado a seguridad social.

Lo que puede ocurrir, es que, si el representante legal no está afiliado a seguridad social, la UGPP, por el hecho de haber afiliado a los trabajadores puede detectar que el representante legal no está afiliado, por lo que le abrirá a este un proceso de fiscalización por evasión de aportes, pero es una consecuencia de haber afiliado los trabajadores cuando el mismo no estaba afiliado, que es algo distinto.