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Autor:Sarag9718Derecho laboral

¿En la liquidación de incapacidades laborales se descuentan aportes a salud y pensión?

¿Al momento de realizar la liquidación de la incapacidad de un empleado al 66.66%, al valor que sale, le debo practicar deducción de salud y pensión?

Fecha: 2025-05-27

Respuestas: (1)

Autor: Gerencie.com.

En los períodos de incapacidad, los aportes a la seguridad social se deben seguir haciendo como de costumbre y se liquidan sobre el valor de la incapacidad o de lo que el trabajador haya devengado en el mes correspondiente, sumando salario e incapacidades laborales. De ese valor se descuentan los aportes a salud y pensión a cargo del trabajador.

En consecuencia, sí se debe deducir salud y pensión del valor de la incapacidad laboral, que, como bien comenta, se liquida con el 66.66% del salario del trabajador.

El empleador puede optar por aplicar el descuento o deducción al momento de pagar la incapacidad o al liquidar la nómina mensual cuando las incapacidades quedan en el mismo mes.

Fecha: 2025-05-27
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Gerencie.com (2025, mayo 27). ¿En la liquidación de incapacidades laborales se descuentan aportes a salud y pensión? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/en-la-liquidacion-de-incapacidades-laborales-se-descuentan-aportes-a-salud-y-pension-1479/

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