📅 25/12/2023
💬 788

Publicado: 2024-10-10

¿En la liquidación se debe incluir el auxilio de transporte?

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En la discusión se plantea la duda sobre si el auxilio de transporte debe incluirse en la liquidación de un contrato de trabajo. La respuesta aclara que, al calcular la liquidación, algunos conceptos sí incluyen el auxilio de transporte, mientras que otros no. Específicamente, se menciona que este auxilio se considera únicamente para el cálculo de las prestaciones sociales. Por lo tanto, la solución es que el auxilio de transporte se incluye en la liquidación solo en el contexto de las prestaciones sociales.

¿Al momento de sacar los valores de una liquidación se hace solamente bajo el salario o se hace bajo el salario más el auxilio de transporte?

Respuestas: (1)

📅 14/01/2005
💬 2004

Publicado:2024-10-10Editado:2024-10-10 por Equipo Gerencie
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La liquidación del contrato de trabajo implica calcular o liquidar distintos conceptos y algunos incluyen el auxilio de transporte y otros no.

En la siguiente tabla se relacionan los conceptos de la liquidación que deben incluir el auxilio de transporte:

Concepto Auxilio de transporte

Prima de servicios

Si

Auxilio de cesantías

Si

Intereses de cesantías

Si

Vacaciones

No

Indemnización por despido injusto

No

Aportes parafiscales

No

Aportes a seguridad social

No

Como se observa, el auxilio de transporte se incluye únicamente para liquidar las prestaciones sociales.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, octubre 10). ¿En la liquidación se debe incluir el auxilio de transporte? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/en-la-liquidacion-se-debe-incluir-el-auxilio-de-transporte-757/

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