¿Es válida la certificación laboral expedida por un familiar?
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Un usuario pregunta si una certificación laboral emitida por su madre, quien es su jefa en una cafetería familiar, es válida para una convocatoria de la CNSC. La respuesta destaca que sí, siempre que la información en el certificado sea veraz. No hay ninguna ley que prohíba que un familiar expida este tipo de certificación, ni se menciona inhabilidad o incompatibilidad al respecto. Se sugiere consultar los requisitos específicos para la certificación laboral, donde no se incluye la restricción de que deba ser firmada por alguien ajeno a la familia.
Buenas tardes. Tengo una pregunta.
¿Si yo trabajé en una cafetería de un familiar (madre), ella me puede expedir un certificado laboral por el periodo laborado y este es válido para participar en una convocatoria de la CNSC? Gracias
Respuestas: (1)
Sí. Siempre que los hechos certificados sean reales es viable que la madre o cualquier familiar expida el certificado. En cuanto a que si dicho certificado es válido para una convocatoria de la CNSC, no existe una ley que lo prohíba ni se prescrito inhabilitad o incompatibilidad por ello.
En este enlace puede consultar los requisitos que debe tener la certificación laboral, y entre ellos no está que no pueda ser expedida o firmada por un familiar.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2024, junio 14). ¿Es válida la certificación laboral expedida por un familiar? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/es-valida-la-certificacion-laboral-expedida-por-un-familiar-398/
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