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Luz Angela Libreros Salgado
📅 21/05/2024
💬 1
Tema: #Otros
Publicado: 2024-05-21
Editado: 2024-05-21 por Gerencie.com

Programación de cita a entrevista de trabajo

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La discusión se centra en la mejor práctica para programar entrevistas de trabajo. La mayoría coincide en que lo ideal es agendar la cita con al menos una semana de antelación, lo que permite al candidato prepararse adecuadamente, especialmente si está empleado. Si la entrevista requiere desplazamiento, se sugiere un tiempo adicional. Además, se destaca que el perfil del puesto influye en el tiempo necesario para la programación; por ejemplo, un candidato a un cargo gerencial podría necesitar más tiempo para organizar su agenda en comparación con uno para un puesto de recepcionista.

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¿Con cuantos días de atención es ideal programar una entrevista de trabajo?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2008
Publicado:2024-05-21
00

En general, las citas para una entrevista de trabajo se deben programar con una semana de antelación, tiempo suficiente para que el candidato se programe y se prepare para la entrevista, en especial si el candidato es un trabajador activo que busca cambiar de empleo.

Ahora, si la entrevista requiere que el candidato debe viajar podría requerirse de un tiempo adicional.

También se debe valor el perfil del cargo para el que se busca contratar al empleado, puesto que no es lo mismo entrevistar a un candidato a recepcionista que a un gerente de una regional, por ejemplo, caso en el cual el candidato tiene un perfil que le exige más tiempo disponible para organizar o programar sus asuntos y disponer del tiempo para la entrevista, máxime si está trabajando actualmente.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, mayo 21). Programación de cita a entrevista de trabajo [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/programacion-de-cita-a-entrevista-de-trabajo-309/

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