¿Qué es un retroactivo?

El retroactivo hace referencia al pago que el trabajador o pensionado tenía derecho en periodos o meses anteriores y que no le fue realizado oportunamente. Por ejemplo, cuando durante los tres primeros meses del año se le paga el salario sin el incremento que se debió haber realizado en enero, pero en abril recibe pago retroactivo del incremento de esos meses.

En otras palabras, si un empleado debería haber recibido un aumento de sueldo a partir de cierta fecha, pero por algún error administrativo o disposición legal el aumento no se aplicó de inmediato, entonces el empleado recibirá en el futuro un pago retroactivo que cubra la diferencia entre lo que debería haber ganado desde la fecha en que el aumento debería haber sido efectivo y lo que realmente ganó durante ese período.

En el ámbito de las pensiones suele suceder cuando el pensionado demanda al fondo de pensiones para que le reliquide la mesada pensional al considerar que la base utilizada fue inferior a la que le correspondía, de modo que, si esa reclamación tiene éxito, se le pagará el retroactivo correspondiente a la diferencia entre el valor inicial de la mesada y el valor final luego de la reliquidación.

Por ejemplo, supóngase que en enero de 2023 se liquidó una mesada de $2.000.000, y al reclamarse se reliquidó en $3.000.000. Suponiendo que en abril de 2024 se le pagó el retroactivo, equivale a $1.000.000 por el número de meses por los cuales se pagó únicamente $2.000.000, que para abril de 2024 serían $15.000.000 de retroactivo.