¿Qué hacer si la empresa no paga el auxilio económico al aprendiz?
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Un aprendiz del SENA se enfrenta a retrasos en el pago del auxilio económico que le corresponde por ley. Su contrato finaliza el 7 de julio y teme no recibir el pago del último mes. La discusión revela que la falta de pago por parte de la empresa constituye un incumplimiento del contrato, aunque no hay sanciones específicas para la empresa. La solución sugerida incluye reportar el incumplimiento al SENA y al Ministerio del Trabajo. Si al finalizar el contrato no recibe el pago, puede considerar presentar una demanda laboral, aunque esto puede no ser viable debido al monto involucrado.
Respuestas: (1)
Cuando la empresa no paga oportunamente el auxilio económico al aprendiz, hay un incumplimiento del contrato de aprendizaje. Sin embargo, en tales eventos, la ley no establece una consecuencia o sanción específica, por lo que el aprendiz no dispone de herramientas eficaces para hacer frente a tal incumplimiento.
En todo caso, el aprendiz puede optar por reportar ese incumplimiento ante el SENA e incluso ante el Ministerio del Trabajo. Si, al finalizar el contrato, la empresa no le paga, puede presentar una demanda laboral, aunque, por su monto, en la mayoría de los casos no se justifica.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2025, mayo 29). ¿Qué hacer si la empresa no paga el auxilio económico al aprendiz? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/que-hacer-si-la-empresa-no-paga-el-auxilio-economico-al-aprendiz-1484/
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