¿Qué pasa si no se paga la prima de navidad a los funcionarios públicos?

La prima de Navidad para los funcionarios públicos está reglamentada en el Decreto 1045 de 1978 en los artículos 32 y 33, y no se contempla allí una consecuencia específica para la entidad que no paga la prima de Navidad dentro de los primeros 15 días del mes de diciembre.

Tampoco existe una norma que establezca una sanción o una indemnización en favor del funcionario al que no se le paga oportunamente la prima de Navidad, y esa falta de consecuencias por la mora en el pago de prestaciones sociales e incluso de salarios es una de las razones por las que, históricamente, muchos funcionarios públicos terminan en huelga.

Si la mora en el pago fuera representativa y le causara un grave perjuicio económico, podría demandar a la entidad y exigir el pago de la prima de Navidad junto con intereses o indexación, cuanto menos, pero ello no procedería ni se justificaría por una mora de unos pocos días o un mes, por ejemplo.

Frente a este tema, le invitamos a consultar el concepto 049631 de 2020 del Departamento Administrativo de la Función Pública.