¿Se puede tener contrato de aprendizaje y contrato laboral al mismo tiempo?
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Un usuario pregunta si puede tener un contrato de aprendizaje y un contrato laboral al mismo tiempo, dado que tiene un contrato de aprendizaje y la posibilidad de un contrato de trabajo. Las respuestas indican que el contrato de aprendizaje tiene como objetivo la práctica de conocimientos teóricos, y este objetivo no se ve afectado por un contrato laboral. De hecho, puede ser beneficioso si ambas actividades son complementarias. Se sugiere consultar el concepto del Sena 18220 del 2024 para obtener más información sobre este tema.
Respuestas: (1)
El objetivo del contrato de aprendizaje es que el aprendiz pueda poner en práctica los conocimientos teóricos impartidos por la institución educativa, objetivo que no se ve frustrado ni disminuido por un contrato de trabajo, y por el contrario puede ser potenciado si la actividad a desarrollar es la misma.
Consultar el concepto del Sena 18220 del 2024 que aborda este tema.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2024, julio 29). ¿Se puede tener contrato de aprendizaje y contrato laboral al mismo tiempo? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/se-puede-tener-contrato-de-aprendizaje-y-contrato-laboral-al-mismo-tiempo-511/
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