¿Se pueden perder las vacaciones acumuladas?

Las vacaciones acumuladas se pueden perder por prescripción si se acumulan por más de 4 años, debido a que, una vez se causa el derecho a exigirlas, que ocurre luego de 1 año de haberse causado el derecho como tal, inicia el término de prescripción, que es de 3 años.

El derecho a las vacaciones se causa luego de un año de trabajo, pero el trabajador solo las puede exigir al empleador pasado un año más. Y como los derechos laborales, incluidas las vacaciones, prescriben en 3 años, se tiene un total de 4 años para reclamarlas.

Por ejemplo, si las vacaciones del 2022 se causaron el 20 de enero de 2023, el trabajador solo podía exigirlas el 20 de enero de 2024, y a partir de allí tiene 3 años para la prescripción, de modo que prescriben el 20 de enero de 2027. Si no las disfruta antes de esa fecha, las pierde por prescripción y dependerá del empleador si las quiere reconocer o no.