¿Se pueden trabajar más de 42 horas semanales en dos trabajos?

Sí. La jornada máxima laboral establecida en el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo aplica para un contrato de trabajo individual, de suerte que si el trabajador tiene otro contrato, las horas que trabaje en cada uno no se suman para determinar el límite de horas semanales.

Si el trabajador tiene 2 contratos, cada uno debe ajustarse al máximo legal, puesto que la responsabilidad de cada empresa es respecto al contrato que tiene firmado con el trabajador, sin considerar los demás que haya firmado con otros empleadores.

En consecuencia, si el trabajador tiene dos contratos y en cada uno se compromete a trabajar 42 horas para un total de 84 horas semanales, es legal. Ningún empleador está incumpliendo la ley porque ninguno está superando el límite que impone el artículo 161 del CST.