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Autor:AvgDerecho laboral

¿Si me embargan el sueldo, me pueden despedir?

Tengo una deuda con un banco que no he podido pagar y me da temor que, si me embargan el sueldo en la empresa, me puedan despedir. ¿Eso puede suceder?

Fecha: 2025-09-12

Respuestas: (1)

Autor: Gerencie.com.

No. El código sustantivo del trabajo no contempla el embargo del salario como causal justa para despedir al trabajador, y es improbable que en el contrato de trabajo se incluya una cláusula en ese sentido, porque podría ser declarada ineficaz o inaplicable por parte de un juez.

Aunque algunas empresas tienen como política procurar que sus trabajadores sean ejemplares en todos los aspectos de su vida, no se podría despedir a un trabajador porque se notifique un embargo de salario. Es una circunstancia que compete exclusivamente al trabajador, y el empleador no puede tomar acciones con referencia a esa situación.

Fecha: 2025-09-12
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Gerencie.com (2025, septiembre 12). ¿Si me embargan el sueldo, me pueden despedir? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/si-me-embargan-el-sueldo-me-pueden-despedir-1757/

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