¿Tiene derecho al auxilio de transporte un empleado que excede los 2 SMMLV por tener recargos nocturnos?

En nuestro criterio, si el recargo nocturno se debe a que el trabajador labora parte de la jornada laboral ordinaria, si con ello se superan los dos salarios mínimos, se pierde el auxilio de transporte.

El salario que se toma como referencia para determinar el derecho al auxilio de transporte es el que remunera la jornada laboral ordinaria, de modo que si ese salario supera los dos mínimos, no hay derecho al auxilio de transporte.

Distinto es cuando la remuneración corresponde al recargo extra nocturno, que al corresponder a una remuneración adicional a la jornada laboral ordinaria, no debe tenerse en cuenta.

Es importante señalar que no existe una norma que dé forma expresa una u otra cosa, sino que se trata de una interpretación en función de la jornada laboral ordinaria acordada en el contrato de trabajo.