¿Un trabajador incapacitado puede regresar a trabajar?

No. Un trabajador al que se le ha prescrito una incapacidad no puede regresar al trabajo hasta tanto no termine la incapacidad, porque es obligatorio que el trabajador tome la incapacidad.

El empleador no puede aceptar que un trabajador incapacitado labore, aun cuando sea decisión voluntaria del trabajador, por dos razones:

1. Estaría violando la norma y podría ser sancionado por el ministerio del trabajo en caso de ser objeto de una investigación.
2. Si el trabajador llegara a sufrir una recaída o accidente, el empleador podría ser demandado y podría ser condenado al pago de alguna indemnización.

Las normas laborales y de seguridad social son de obligatorio cumplimiento. Los derechos que se contemplan en favor del trabajador deben ser garantizados incluso contra la decisión voluntaria del trabajador, porque son derechos irrenunciables que en cualquier momento pueden ser reclamados judicialmente por el trabajador, incluso si este ha renunciado a ellos expresamente, precisamente porque son irrenunciables.