Superintendencia de Economía Solidaria reitera excepción de aportes a SENA, ICBF y Cajas de Compensación Familiar para algunas cooperativas y precooperativas de trabajo asociado
El artículo 2 de la ley 1233 de 2008 señaló la base de cotización de las Cooperativas de Trabajo Asociado y las precooperativas de trabajo asociado. No obstante, en la misma ley en el artículo 10 dispuso una excepción para las Cooperativas de Trabajo Asociado y las precooperativas de trabajo asociado cuya facturación anual no exceda 435 salarios mínimos legales vigentes quedarán exentas del pago de las contribuciones parafiscales. Es decir que no pagarían SENA, ICBF ni Caja de Compensación Familiar.
Cómo saber si una CTA está realizando intermediación laboral
Muchas de las cooperativas de trabajo asociado se limitan a realizar intermediación laboral, a suministrar personal alejándose de su verdadero objetivo y filosofía. Veamos como saberlo.
La empresa contrata con la cooperativa de trabajo asociado para que esta desarrolle determinadas actividades, debiendo aportar la mano de obra necesaria, la cual está constituida por los asociados de la cooperativa.
¿Un cooperado que ha presentado carta de retiro tiene voz y voto mientras no se formalice su retiro?
¿Un cooperado o asociado a una cooperativa cualquiera que sea su tipo, tiene derecho a voz y voto hasta tanto no se formalice su retiro definitivito de la cooperativa?
Ver nota al final
El derecho que un cooperado tiene a voz y voto, no desparece por la simple presentación de su carta de retiro; la presentación de la carta de retiro es apenas una intención y hasta tanto esa intención no se haga realidad, el cooperado podrá seguir asistiendo a las asambleas y demás órganos colegiados de dirección que pudiere tener la cooperativa y a de los que haga parte.
¿Quién paga el salario de los trabajadores vinculados mediante cooperativas de trabajo asociado?
Nos consultan nuestros lectores sobre quién debe pagar el salario de los trabajadores que la empresa ha vinculado por intermedio de una cooperativa de trabajo asociado.
Sea lo primero aclarar que tratándose de cooperativas de trabajo asociado no se habla de salario sino de compensación, denominación que se le da a la remuneración que reciben los asociados a estas cooperativas.
El juego de las empresas con las cooperativas de trabajo asociado
Algunas empresas e incluso algunas entidades estatales utilizan las cooperativas de trabajo asociado para bajar sus costes laborales, y además obtener un beneficio adicional con la gestión de las cooperativas con las que contratan.
Las CTA ofrecen más de lo que las multinacionales piden para invertir
A juzgar por las presiones e imposiciones del gobierno estadounidense para aprobar el TLC con Colombia, se puede decir que las CTA ofrecen más de lo que una multinacional americana exige para invertir en un país.
Bien es sabido que las grandes empresas estadounidenses andan en busca de mano de obra barata para invertir, y el gobierno estadounidense utiliza su poderío político y algo más para proveer de esa mano de obra barata a sus empresas, pero con Colombia ha sucedido algo inusual.
Una entidad sin ánimo de lucro no se puede transformar en sociedad comercial
Una entidad sin ánimo de lucro, como una cooperativa por ejemplo, no se puede transformar en una sociedad comercial.
Seguramente alguna vez quienes han creado una fundación, una cooperativa o una ONG, cuando han visto que de su “objeto social” de pueden derivar grandes oportunidades de negocios, en algún momento se han planteado la posibilidad de transformar su entidad sin ánimo de lucro en una empresa con ánimo de lucro. Y en efecto, es una de las consultas más recurrentes que recibimos.
Los auxilios que paguen o abonen en cuenta las entidades sin ánimo de lucro a personas naturales están sujetos a retención en la fuente
Las entidades sin ánimo de lucro como por ejemplo los Fondos de Empleados y las Cooperativas, otorgan auxilios a sus asociados por diferentes conceptos en cumplimiento a su objeto social, los cuales en mi opinión se encuentra sujetos a practicar retención en la fuente a título de renta.
¿Debe un asociado de las CTA asumir la totalidad de los aportes al sistema de seguridad social?
En una relación laboral reglamentaria, el empleador o la empresa, como se quiera llamar, asume parte de los aportes al sistema de seguridad social, pero en el caso de los asociados a las CTA, por no existir una relación laboral entre ellos, no le son aplicables los principios de esta, de suerte que se abre la posibilidad de que estos tengan que asumir la totalidad de los aportes, como sucede con los trabajadores independientes.
Socios de cooperativas de trabajo asociado no pueden conformar sindicatos
Los socios o asociados de una cooperativa de trabajo asociado no pueden conformar sindicatos.
Varios usuarios nos han consultado sobre la posibilidad de que los asociados de una CTA puedan conformar un sindicato para defender sus intereses que consideran seriamente afectados.