¿A la prima de mitad de año se le aplican descuentos de seguridad social?
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Un usuario del foro preguntó si se aplican descuentos de seguridad social a la prima de servicios que se paga a mitad de año. La respuesta destacada aclara que no se deben realizar descuentos, ya que la prima de servicios es considerada una prestación social y no un pago salarial. Por lo tanto, los aportes a seguridad social solo se aplican a los salarios que tienen naturaleza remunerativa, excluyendo así la prima de servicios de cualquier descuento.
Respuestas: (1)
No. La prima de servicios a mitad de año es una prestación social y, sobre las prestaciones sociales, no se hacen aportes a seguridad social; por consiguiente, no se aplica ningún descuento por este concepto.
Los aportes a seguridad social sólo se hacen sobre los pagos salariales, aquellos que tienen naturaleza remunerativa, y la prima de servicios es de carácter prestacional.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2025, junio 23). ¿A la prima de mitad de año se le aplican descuentos de seguridad social? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/a-la-prima-de-mitad-de-ano-se-le-aplican-descuentos-de-seguridad-social-1542/
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