Hacer pregunta
Avg
📅 25/12/2023
💬 788
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2025-04-09

¿Un abogado puede representar al trabajador en la diligencia de descargo?

🎧 Resumen de la discusión
Leer resumen

Un trabajador se pregunta si puede ser representado por un abogado en la diligencia de descargos. La respuesta es que la presencia de un abogado no es obligatoria y depende de la política de la empresa. La Corte Suprema de Justicia, en sentencias recientes, aclara que la normativa laboral no exige la representación legal en estos casos, por lo que la ausencia de un abogado no afecta la legalidad de la diligencia ni se considera una violación al debido proceso. En resumen, un trabajador puede asistir solo, y su defensa no se ve comprometida por no contar con un abogado.

Resumen generado por IA
Si un trabajador quiere presentarse a la diligencia de descargos con un abogado, ¿puede hacerlo?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2010
Publicado:2025-04-09
00

La presencia de un abogado que represente al trabajador en su diligencia de descargos no es obligatoria, ni la empresa está obligada a permitirlo, así que dependerá de la política que establezca la empresa al respecto.

La sala laboral de la Corte Suprema de Justicia, en sentencia CSJ SL679-2021, reiterada en sentencia SL318 de 2024, señaló que la normativa laboral no exige que el trabajador esté acompañado por un abogado al ser citado a presentar descargos cuando el empleador invoque causales de terminación unilateral del contrato.

En consecuencia, la falta de un abogado no afecta la legalidad ni la validez de una diligencia de descargos, y no se puede alegar una violación al debido proceso y al derecho a la defensa.

Su respuesta:
Debe iniciar sesión para responder. Si no está registrado puede hacerlo aquí, es gratis.

Pregunta anterior:
Pregunta siguiente:

Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2025, abril 9). ¿Un abogado puede representar al trabajador en la diligencia de descargo? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/abogado-puede-representar-al-trabajador-en-diligencia-de-descargo-1298/

Registro gratis en Gerencie.com

Regístrese y obtenga los siguientes beneficios:

  • Navegue por nuestro contenido con una menor cantidad de anuncios.
  • Cuando realice una pregunta será notificado en su correo.
  • Podrá hacernos preguntas en la sección de preguntas y respuestas.
  • Podrá agregar artículos y herramientas en línea a su sección de favoritos.
  • Podrá comunicarse con otros usuarios mediante mensajes privados.
  • Podrá publicar su perfil profesional en nuestro directorio de profesionales.
  • Podrá acceder a nuestra calculadora de pensiones.
  • Podrá acceder a la sección de recompensas por participar y aportar a la comunidad.

El registro es gratuito, lo mismo que todos los servicios y beneficios señalados en la lista anterior.

Regístrate aquí