¿Los aprendices del SENA se pueden afiliar a la caja de compensación?

No. En el contrato de aprendizaje no hay lugar a la afiliación del aprendiz a la caja de compensación familiar. La ley ni lo obliga ni lo considera.

Además, las cajas de compensación familiar no afilian a quienes tienen la calidad de aprendices, puesto que deberían ser afiliados por la empresa contratante, y esta no está obligada a ello en razón de que el contrato de aprendizaje no es un contrato laboral, al menos por ahora, debido a que está en curso el proyecto de reforma laboral que podría cambiar la naturaleza del contrato de aprendizaje.

Con la reforma laboral, el artículo 81 del Código Sustantivo del Trabajo señala que, durante la fase práctica del contrato de aprendizaje, o durante toda la duración del contrato en modalidad de formación dual, el aprendiz tiene derecho a todas las prestaciones sociales y beneficios propios del contrato de trabajo, lo que incluye el pago del subsidio familiar, que sólo es posible si se afilia al aprendiz a una caja de compensación familiar.