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Marisol
📅 25/08/2024
💬 1
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2024-08-25
Editado: 2024-08-25 por Gerencie.com

¿Cómo calcular las vacaciones pendientes de pago?

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Un usuario pregunta cómo calcular las vacaciones pendientes de pago, específicamente 116,17 días, y si estos son hábiles o de calendario. Las respuestas sugieren que el cálculo depende de la fecha de inicio de las vacaciones y que se debe utilizar una calculadora de vacaciones parciales, ingresando los días, la fecha de inicio y el tipo de semana laboral (lunes a viernes). Además, se menciona que, dado el tiempo acumulado, algunas vacaciones podrían estar prescritas, lo que dependerá de la disposición del empleador para pagarlas.

Resumen generado por IA

¿A cuántos meses correspondería 116,17 días de vacaciones que me deben sabiendo que laboro de lunes a viernes?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2008
Publicado:2024-08-25
00

No precisa si los 116 días son hábiles o de calendario. Si le adeudan 116 días hábiles de vacaciones, el total de días de calendario y el número de meses dependerá de la fecha en que inicie las vacaciones.

Para determinar exactamente los días de vacaciones que tendrá a partir de la fecha en que las iniciará, utilice esta calculadora, elija la opción «Vacaciones parciales», ingrese 116 días, la fecha en que las iniciará, seleccione la semana laboral «lunes a viernes» y el salario. La herramienta le arrojará la cantidad de días de calendario según los festivos que haya en ese periodo.

PD: por la cantidad de días de vacaciones, estas corresponden a más de 4 años, de modo que parte de ellas podrían estar prescritas, así que dependerá de la buena voluntad y buena fe del empleador.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, agosto 25). ¿Cómo calcular las vacaciones pendientes de pago? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/como-calcular-las-vacaciones-pendientes-de-pago-603/

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