Calculadora de vacaciones.
Ingrese los valores al formulario según las instrucciones que hay al final del mismo para liquidar las vacaciones, ya sean parciales o totales.
Instrucciones.
La herramienta permite liquidar las vacaciones totales con base a la última fecha en que se liquidaron las vacaciones, o parciales, en caso en el cual sólo debe ingresar el número de días hábiles que desea otorgar de vacaciones.
En caso liquidar las vacaciones totales, debe ingresar 3 fechas:
- Fecha de corte de la última liquidación de las vacaciones. En caso de trabajadores nuevos, ingrese la fecha en que inició el contrato de trabajo.
- Fecha de corte a la cual desea liquidar las vacaciones. Por ejemplo, a fecha de hoy, de fin del mes pasado o del presente mes.
- Fecha en que el trabajador saldrá a vacaciones, es decir, el primer que tendrá de vacaciones.
En caso de otorgar vacaciones parciales, debe ingresar los días hábiles de vacaciones que otorga, y la fecha en que iniciará las vacaciones.
El día en que el trabajador inicia las vacaciones es el primer día, es decir, que, si el trabajador labora hasta el 15 del mes, debe ingresar el día 16 como fecha en que inicia las vacaciones, que será el primer día de vacaciones, tanto si son vacaciones totales o parciales..
En razón a que los días de vacaciones son hábiles, se descuentan los domingos y los festivos.
Debe elegir la semana laboral que tenga, si es de lunes a sábado o de lunes a viernes. Cuando la jornada laboral es de lunes a viernes, el sábado se toma como día no laborable, al igual que los domingos y festivos.
En resultado le indicará el total de días calendario que tendrá de vacaciones, y el día en que el trabajador debe regresar al trabajo. Además le listará los días no laborales que se sumaron a los días hábiles de vacaciones.
Herramienta basada en los valores vigentes para el 2023.
Mas liquidadores y calculadoras
septiembre 4th, 2023 a las 12:10 pm
Si la persona se le renovó el contrato el 21 de noviembre de 2022 pero renunció a la empresa el 20 de febrero de 2023, en este caso cómo se calculan las vacaciones? Se debe calcular primero del 22 de noviembre al 31 de diciembre de 2022 (total 39 días) y luego del 01 de enero al 20 de febrero de 2023 (total 50 días) o sólo se debe tomar un periodo?