¿Cómo defenderse en unos descargos laborales?

Para defenderse de un llamamiento a descargos por parte de la empresa debe tener en cuenta los siguientes aspectos.

• Leer detenidamente los hechos de los que se la acusan y estudiar las pruebas que el empleador presenta, y si no las presenta, solicitarlas. Esto le permitirá entender su situación.
• Revisar el reglamento interno del trabajo y la misma ley para entender los derechos que tiene como trabajador.
• Recopilar evidencias y testimonios en los que se pueda apoyar.
• Desarrollar una respuesta detallada, coherente, y exponer los hechos en orden cronológico para entender mejor lo sucedido.
• Buscar asesoría y acompañamiento, ya sea con sus compañeros de trabajo o con un abogado dependiendo de la situación.
• Dado el caso, buscar un acuerdo o conciliación con el empleador lo que requiere aceptar los errores que haya cometido.
• Se debe asumir una actitud respetuosa, conciliadora, honesta y al tiempo firme en lo considera correcto o justo.

Lo más importante es conservar la calma para poder hacer una lectura completa del panorama o situación, tanto en lo que lo afecta como en lo que le beneficia.