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Autor:Karem0214Derecho laboral

¿Cómo liquidar vacaciones y cesantías con licencia no remunerada?

Buenos días.

¿Cómo liquidar vacaciones y cesantías de 2025 con licencia no remunerada?

En 2024 trabajé solo 89 días, desde 2024 hasta el momento he continuado en licencia no remunerada. ¿Cómo liquido cesantías de 2025 y las vacaciones que corresponden por los días que trabajé en 2024?

Caso: *Licencia no remunerada desde el 30 de marzo de 2024 hasta el 15 de diciembre de 2025.

Gracias.

Fecha: 2025-12-04

Respuestas: (1)

Autor: Gerencie.com.

La licencia no remunerada suspende el contrato de trabajo, de modo que el tiempo que dure la suspensión del contrato no computa para la liquidación de las vacaciones y de las cesantías.

Si hubiera trabajado el año completo, las vacaciones se liquidarían sobre 360 días, pero como solo laboró 89 días, se liquidan con 89 días trabajados.

Igual ocurre con el auxilio de cesantías, donde los días trabajados en el 2025 serán 89 días.

Es más sencillo de lo que inicialmente parece. Es cuestión de aplicar la fórmula:

(Salario mensual x 89)/360

Y las vacaciones:

(Salario mensual x 89/720)

Fecha: 2025-12-04
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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2025, diciembre 4). ¿Cómo liquidar vacaciones y cesantías con licencia no remunerada? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/como-liquidar-vacaciones-y-cesantias-con-licencia-no-remunerada-1979/

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