📅 18/03/2026
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Publicado: 2026-03-18

¿Cómo se deben liquidar las horas extras se trabaja de noche y se pasa al otro día?

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Un usuario pregunta cómo liquidar correctamente las horas extras de un trabajador que labora de noche, específicamente de lunes a sábado de 19:00 a 5:00 a.m. La duda principal es cómo calcular las horas extras y los recargos cuando el turno se extiende al domingo.

La respuesta indica que se deben clasificar las horas según su tipo y jornada laboral. Desde el inicio del turno nocturno, se aplica el recargo nocturno hasta completar la jornada diaria. Al cruzar a domingo, se paga un recargo dominical a partir de la medianoche. Es crucial establecer una jornada laboral ordinaria para determinar cuándo cambian las horas de nocturnas a extras.

Buen día.

Deseo saber cómo se debe liquidar correctamente la nómina cuando una persona trabaja de noche, por ejemplo: de lunes a sábado tiene un horario de 19:00 a 5:00 a. m. En ese orden de ideas, ¿cómo se deben calcular las horas extras y los recargos nocturnos?

¿Cuando el turno cruza de sábado para domingo, las horas que cruzan para el domingo se cuentan como horas extras dominicales nocturnas o solamente se debe pagar el recargo dominical?

Respuestas: (1)

📅 14/01/2005
💬 2090

Publicado:2026-03-19
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El trabajador de noche, de modo que se pasa de un día al otro, se deben separar las horas según su tipo y según la jornada laboral diaria.

Si el trabajador inicia jornada a las 7 de la noche, desde ese momento se causa el recargo nocturno hasta cuando se complete la jornada laboral diaria. Si esta es de 7 horas, por ejemplo, se completan a las 2 de la mañana, de modo que a partir de allí se causan horas extra nocturnas.

Ahora, en el caso del sábado, a partir de las 12 de la noche ya es domingo, así que se paga recargo dominical, por lo que se tiene la siguiente distribución:

Horario Tipo de hora Recargo

7:00 p. m.

12:00 p. m.

5 Horas nocturnas

35%

12:00 p. m.

2:00 a. m.

2 Horas nocturnas dominicales

115%

2:00 a. m.

6:00 a. m.

4 horas extra dominicales nocturnas

155%

Por hacer esa clasificación es importante que se establezca una jornada laboral ordinaria diaria, puesto que es de la única forma en que se puede saber a partir de qué momento cambia el tipo de hora, se pasa de una hora nocturna a extra nocturna o extra dominical nocturna, etc.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2026, marzo 18). ¿Cómo se deben liquidar las horas extras se trabaja de noche y se pasa al otro día? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/como-se-deben-liquidar-las-horas-extras-se-trabaja-de-noche-y-se-pasa-al-otro-dia-2161/

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