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📅 25/12/2023
💬 799
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2024-10-09

¿Cómo se liquidan las cesantías cuando se incrementa el salario?

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Un usuario del foro preguntó cómo se liquidan las cesantías tras un incremento salarial ocurrido el 1 de octubre, cuestionando si se debe usar el nuevo salario o promediar los salarios del año. Las respuestas indicaron que, de acuerdo con el artículo 253 del Código Sustantivo del Trabajo, se debe promediar el salario de todo el año, desde enero hasta diciembre o hasta el mes de la liquidación, especialmente si ha habido variaciones en los últimos tres meses.

Resumen generado por IA
El día 1 de octubre hubo un incremento salarial. ¿Cuál salario se toma como base para la liquidación de cesantías: el vigente a partir del 1 de octubre o se debe promediar los salarios de todo el año?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2157
Publicado:2024-10-09
00

Se debe promediar el salario de todo el año, desde enero hasta diciembre o el mes en que se realice la liquidación.

Esto en aplicación del artículo 253 del Código Sustantivo del Trabajo, según el cual, cuando el salario ha sufrido una variación en los últimos 3 meses, se debe promediar para liquidar el auxilio de cesantías.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, octubre 9). ¿Cómo se liquidan las cesantías cuando se incrementa el salario? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/como-se-liquidan-las-cesantias-cuando-se-incrementa-el-salario-753/

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