¿Cómo se manejan las condenas de una sentencia laboral que reconoce un contrato de trabajo realidad?

Entendemos que usted presentó una demanda laboral en la que el juez declara la existencia de un contrato de trabajo real y emite unas condenas a favor del trabajador.

Para poder emitir una opinión, es preciso conocer los conceptos incluidos en la condena y, sobre todo, precisar a qué se refiere con el exceso pagado por prestaciones sociales.

Intuimos que ese reconocimiento en exceso se debe a que usted, como independiente, estaba cotizando a seguridad social y debía realizar el aporte completo, pero al declararse la relación laboral se reconoce el porcentaje que hubiera aportado el empleador.

Si es así, es preciso conocer el modo en que se emitió esa condena, porque pudo haber sido que el juez ordenó compensar lo que el trabajador debió pagar cuando ese pago le correspondía al empleador, y en ese evento el valor de esa condena se paga al trabajador.

Pero también es probable que el juez haya condenado al empleador a que reconozca los aportes a seguridad social, en especial los que corresponden a pensión, utilizando la figura del cálculo actuarial, caso en el cual el trabajador no recibe ese dinero, sino que debe ser pagado al fondo de pensiones.

Si le es posible, comparta la parte de la sentencia que detalla las condenas para poder dar una opinión más formada.