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Autor:Josue Angel Cristiano CarrenoDerecho laboral

¿Cuáles son las fórmulas para liquidar a un trabajador?

Buen día

¿Me podrías facilitar las fórmulas para liquidar laboralmente a una persona que ingresó el 02/01/2025 y se retiró el 15/12/2025?

Y la fórmula para cancelar la prima de servicios.

Fecha: 2025-12-18

Respuestas: (1)

Autor: Gerencie.com.

La liquidación laboral consiste en liquidar las prestaciones sociales y vacaciones que se adeudan al trabajador al momento de terminar el contrato.

Para eso necesitamos dos variables:

  • Salario mensual
  • Días a liquidar

Respecto a los días a liquidar, son los que transcurrieron desde que inició el contrato hasta que terminó, que en su caso es 02/01/2005 a 15/12/2025, lo que da 346 días.

En el caso de la prima de servicios, si pagó la parte que corresponde a junio, solo son 168 días desde el 01/07/2025.

Las fórmulas son las siguientes; solo debe reemplazar los valores:

Prestación.

Fórmula.

Prima de servicios

(Salario mensual * Días trabajados)/360

Cesantías

(Salario mensual * Días trabajados)/360

Intereses sobre cesantías

(Cesantías * Días trabajados * 0,12)/360

Vacaciones

(Salario mensual básico * Días trabajados)/720

En la siguiente herramienta puede hacer la liquidación si lo desea:

Liquidador de contrato de trabajo en línea
Liquidador de contrato de trabajo en línea.Liquidador en línea de contrato de trabajo, tanto a término fijo como a término indefinido.
Fecha: 2025-12-18
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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2025, diciembre 18). ¿Cuáles son las fórmulas para liquidar a un trabajador? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/cuales-son-las-formulas-para-liquidar-a-un-trabajador-2003/

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