¿Cuánto es la indemnización por despido injusto con un salario mínimo?
¿Cómo realizo la indemnización de un trabajador, ya que ingresó el 23 de enero de 2023 y finalizó el 10 de agosto de 2025? El retiro es sin justa causa, con un salario de 1.423.500. ¿Cómo lo indemnizo si el contrato es a término indefinido?
Respuestas: (1)
Haciendo uso de nuestro liquidador en línea, el resultado de la indemnización por despido injusto para un trabajador con contrato a término indefinido que devenga un salario mínimo, es el siguiente:
| Datos del contrato | |
|---|---|
|
Fecha de inicio |
2023-01-23 |
|
Fecha de despido |
2025-08-10 |
|
Días trabajados |
931 días |
|
Años de servicio |
2,55 años |
| Cálculo de indemnización | |
|
Días base (1er año) |
30 días |
|
Años adicionales al primero |
1,55 años |
|
Días adicionales por año adicional al primero |
20 días |
|
Días adicionales totales |
31 días |
|
Total días a indemnizar |
61 días |
| Liquidación económica | |
|
Salario diario |
$47.450,00 |
|
Monto indemnización |
$2.894.450,00 |
La indemnización depende del salario y del tiempo que haya durado el contrato de trabajo, precisando que por el primer año la indemnización es de 30 días de salario, más 20 días de salario por cada año o fracción de año adicional al primer año.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2025, agosto 22). ¿Cuánto es la indemnización por despido injusto con un salario mínimo? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/cuanto-es-la-indemnizacion-por-despido-injusto-con-un-salario-minimo-1679/
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