¿En licencia remunerada se paga caja de compensación?
Se ha otorgado una licencia remunerada de un mes a un trabajador de la empresa. ¿Se deben pagar aportes a la caja de compensación por ese mes?
Respuestas: (1)
Sí. Durante las licencias remuneradas, el empleador deberá pagar los aportes a la caja de compensación, en razón a que la licencia remunerada hace parte de la nómina que paga el empleador. El artículo 7 de la Ley 21 de 1982 señala que estos aportes se pagan sobre la nómina mensual.
Como su nombre lo indica, una licencia remunerada está remunerando al trabajador, y se deben pagar aportes sobre todos los pagos que de un modo u otro remuneren al trabajador.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2024, septiembre 24). ¿En licencia remunerada se paga caja de compensación? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/en-licencia-remunerada-se-paga-caja-de-compensacion-715/
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