Liquidador de renta para personas naturales
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📅 25/12/2023
💬 804
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2024-09-24

¿En licencia remunerada se paga caja de compensación?

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Un usuario del foro preguntó si se deben pagar aportes a la caja de compensación durante una licencia remunerada de un mes. Las respuestas destacadas confirmaron que sí, el empleador debe realizar estos aportes, ya que la licencia remunerada forma parte de la nómina del trabajador. Según el artículo 7 de la Ley 21 de 1982, los aportes se calculan sobre la nómina mensual, lo que incluye cualquier pago que remunere al empleado. En resumen, durante una licencia remunerada, se deben pagar los aportes a la caja de compensación.

Resumen generado por IA
Se ha otorgado una licencia remunerada de un mes a un trabajador de la empresa. ¿Se deben pagar aportes a la caja de compensación por ese mes?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2204
Publicado:2024-09-24
00

Sí. Durante las licencias remuneradas, el empleador deberá pagar los aportes a la caja de compensación, en razón a que la licencia remunerada hace parte de la nómina que paga el empleador. El artículo 7 de la Ley 21 de 1982 señala que estos aportes se pagan sobre la nómina mensual.

Como su nombre lo indica, una licencia remunerada está remunerando al trabajador, y se deben pagar aportes sobre todos los pagos que de un modo u otro remuneren al trabajador.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, septiembre 24). ¿En licencia remunerada se paga caja de compensación? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/en-licencia-remunerada-se-paga-caja-de-compensacion-715/

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