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📅 25/12/2023
💬 788
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2024-02-23
Editado: 2024-02-23 por Gerencie.com

¿Hasta cuántos meses puede un aprendiz ser sancionado?

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Un usuario del foro preguntó sobre la duración de las sanciones disciplinarias para aprendices, específicamente si se puede imponer una suspensión. Las respuestas destacadas aclararon que la normativa vigente no contempla la suspensión del contrato de aprendizaje como una sanción disciplinaria. Según el acuerdo 15 de 2003 del Sena, solo se mencionan causales específicas para la suspensión del contrato, y la sanción disciplinaria no está incluida. Por lo tanto, en caso de incumplimiento grave, la única opción sería la terminación del contrato, no la suspensión.

Resumen generado por IA

En caso de imponer una sanción disciplinaria a un aprendiz, ¿de cuántes meses puede ser la suspensión del aprendiz?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2008
Publicado:2024-02-23
00

La norma no contempló la suspensión del contrato de aprendizaje como sanción disciplinarias, y, de hecho, el acuerdo 15 de 2003 del Sena señala de forma expresa las causales por las que se suspende el contrato de aprendizaje y no figura la sanción disciplinaria.

En consecuencia, ante al ausencia de una norma que establezca la suspensión del contrato de aprendizaje como sanción disciplinaria, no se podría suspender, y procederá únicamente la terminación del contrato por incumplimiento grave por parte del aprendiz.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, febrero 23). ¿Hasta cuántos meses puede un aprendiz ser sancionado? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/hasta-cuantos-meses-puede-un-aprendiz-ser-sancionado-108/

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