¿La incapacidad laboral incluye las terapias de rehabilitación?
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Un usuario preguntó si la incapacidad laboral cubre las terapias de rehabilitación tras un accidente laboral. La respuesta aclara que no se paga incapacidad por el tiempo de las terapias si estas se realizan después de finalizar el período de incapacidad laboral. Sin embargo, el empleador debe permitir al trabajador asistir a las terapias sin descontar ese tiempo del salario, ya que es una ausencia justificada. Se sugiere consultar un artículo sobre permisos para citas médicas y terapias para más detalles.
Respuestas: (1)
No. Cuando las terapias deben ser realizadas con posterioridad a la terminación de la incapacidad laboral prescrita, no se prescribe una nueva incapacidad por el tiempo que duren las terapias de rehabilitación.
El empleador tendrá que otorgar los permisos respectivos para que el trabajador pueda asistir a las terapias prescritas por el médico tratante, sin que pueda descontar ese tiempo del salario del trabajador, puesto que se trata de una ausencia plenamente justificada, y demás, como consecuencia de un accidente laboral derivado de la ejecución del contrato de trabajo.
Consulte el artículo titulado «Permisos a los trabajadores para citas médica», en el que se aborda con más detalle este aspecto que cubre tanto las citas médicas como las terapias de rehabilitación.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2024, octubre 30). ¿La incapacidad laboral incluye las terapias de rehabilitación? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/la-incapacidad-laboral-incluye-las-terapias-de-rehabilitacion-819/
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