¿Me aplica el beneficio de de 50 semanas cotizada por hijos nacidos?
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El usuario pregunta si puede beneficiarse de la reducción de 50 semanas de cotización por cada uno de sus tres hijos, dado que tiene 58 años y ha cotizado 1.071 semanas. La respuesta aclara que este beneficio, establecido por la ley 2381 de 2024, aún no está vigente debido a su suspensión por la Corte Constitucional. Si la ley se aprueba, el usuario necesitará cotizar más semanas para alcanzar los requisitos de pensión: 1.250 semanas para 2026 o 1.255 para 2027. En resumen, deberá cotizar al menos un mes más para 2027 o siete meses para 2026, dependiendo de la aprobación de la reforma.
Respuestas: (1)
El beneficio de la reducción de 50 semanas de cotización por cada hijo hasta un máximo de 3 hijos fue creado por la reforma pensional (ley 2381 de 2024), y dicha ley aún no ha entrado en vigencia debido a que sigue suspendida por la Corte Constitucional, de modo que a la fecha aún no puede optar por él.
Si finalmente la reforma pensional entra en vigencia, podrá beneficiarse de esa reducción, y para poder pensionarse en 2026 o 2027 tendrá que cotizar más semanas.
- Para el 2026 requiere 1.250 semanas. Tiene 1.071 + 150 completará: 1.221, así que le faltan 29 semanas.
- Para el 2027 requiere 1.255 semanas, así que deberá cotizar 4 semanas más, esto es, 1 mes.
Con lo anterior, si la Corte finalmente declara exequible la reforma pensional, tendrá que cotizar al menos un mes más para pensionarse en 2027 o 7 meses más para pensionarse en 2026.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2026, marzo 6). ¿Me aplica el beneficio de de 50 semanas cotizada por hijos nacidos? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/me-aplica-el-beneficio-de-de-50-semanas-cotizada-por-hijos-nacidos-2138/
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