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📅 27/08/2024
💬 3
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2024-08-28
Editado: 2024-08-28 por Gerencie.com

¿Por qué se debe pagar por horas a los trabajadores del sector salud?

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En una discusión sobre el pago por horas a trabajadores del sector salud, se planteó la duda sobre la justificación de este método de remuneración. La respuesta destaca que el pago por horas se basa en políticas de las entidades de salud y no es un requisito legal. Se compara con el sistema de pago por hora cátedra en universidades, que tampoco está prohibido. La clave es que los trabajadores deben recibir al menos el salario mínimo y que se respeten las obligaciones laborales si están bajo un contrato.

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¿Por qué se debe pagar por horas a los trabajadores del sector salud?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2010
Publicado:2024-08-28
10

Se paga por horas por políticas de las entidades de salud, no porque la ley así lo exija. Es lo mismo que ocurre en las universidades cuando se paga por hora cátedra. No es una figura expresamente contemplada por la ley, pero tampoco prohibida, así que el empleador puede optar por esa figura.

Lo importante es que el trabajador no devengue menos del salario mínimo y se cumpla con las demás obligaciones laborales en caso de que el trabajador esté vinculado con un contrato de trabajo.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, agosto 28). ¿Por qué se debe pagar por horas a los trabajadores del sector salud? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/por-que-se-debe-pagar-por-horas-a-los-trabajadores-del-sector-salud-616/

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