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📅 25/12/2023
💬 805
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2024-07-30

¿Puedo retirar las cesantías si al terminar el contrato de trabajo firmé uno un nuevo?

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Un usuario pregunta si puede retirar sus cesantías tras finalizar un contrato de trabajo y firmar uno nuevo de inmediato. La respuesta es afirmativa: sí puede retirar las cesantías del contrato anterior, ya que la ley no prohíbe este retiro. Sin embargo, solo podrá acceder a las cesantías acumuladas durante el contrato que terminó, no a las del nuevo. Para realizar el retiro, deberá presentar la carta o certificación de terminación del contrato anterior, conforme al artículo 2.2.1.3.15 del decreto 1072 de 2015.

Resumen generado por IA
Renuncié al trabajo y de inmediato firmé un contrato con una nueva empresa. ¿Puedo retirar las cesantías por haber finalizado el anterior contrato?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2237
Publicado:2024-07-30
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Sí. Las cesantías se pueden retirar cuando el contrato de trabajo termina y la ley no prohíbe el retiro si el trabajador llegara a firmar un nuevo contrato, de suerte que podrá retirar las cesantías correspondientes al contrato de trabajo terminado.

Se precisa que podrá retirar únicamente las cesantías que fueron consignadas en vigencia del contrato terminado, y no podrá retirar las que correspondan al nuevo contrato.

Para retirar las cesantías deberá allegar la carta o certificación de terminación de contrato con el empleador anterior, que es todo o que requiere según el artículo 2.2.1.3.15 del decreto 1072 de 2015.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, julio 30). ¿Puedo retirar las cesantías si al terminar el contrato de trabajo firmé uno un nuevo? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/puedo-retirar-las-cesantias-si-al-terminar-el-contrato-de-trabajo-firme-uno-un-nuevo-517/

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