¿Puedo retirar las cesantías si al terminar el contrato de trabajo firmé uno un nuevo?

Sí. Las cesantías se pueden retirar cuando el contrato de trabajo termina y la ley no prohíbe el retiro si el trabajador llegara a firmar un nuevo contrato, de suerte que podrá retirar las cesantías correspondientes al contrato de trabajo terminado.

Se precisa que podrá retirar únicamente las cesantías que fueron consignadas en vigencia del contrato terminado, y no podrá retirar las que correspondan al nuevo contrato.

Para retirar las cesantías deberá allegar la carta o certificación de terminación de contrato con el empleador anterior, que es todo o que requiere según el artículo 2.2.1.3.15 del decreto 1072 de 2015.