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📅 25/12/2023
💬 788
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2025-07-28

¿Qué conceptos componen la base para liquidar la seguridad social en la nómina?

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En la discusión del foro, un usuario pregunta sobre los conceptos que integran la base para liquidar la seguridad social en la nómina. Las respuestas destacan que los elementos que sí se incluyen son el salario básico, comisiones, horas extras, recargos por trabajo dominical, festivo y nocturno, pagos por vacaciones y salario en especie. Por otro lado, se aclara que el auxilio de transporte, las prestaciones sociales y los pagos pactados como no constitutivos de salario no forman parte de esta base. En resumen, cualquier pago que remunere el trabajo se considera para la liquidación de la seguridad social.

Resumen generado por IA
Por favor, señalar los conceptos y pagos que componen la base para liquidar los aportes a la seguridad social en la nómina.

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2003
Publicado:2025-07-28
00

Los conceptos que conforman o integran la base para liquidar la seguridad social en una nómina son los siguientes:

  • Salario básico
  • Comisiones
  • Horas extras.
  • Recargos por trabajo dominical, festivo y nocturno.
  • Pagos por vacaciones.
  • Salario en especie.

Los siguientes conceptos no conforman la base para liquidar la seguridad social:

  • Auxilio de transporte.
  • Prestaciones sociales.
  • Pagos que se pactaron como no constitutivos de salario.

En general, todo pago que remunere el trabajo hace parte de la base para liquidar la seguridad social.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2025, julio 28). ¿Qué conceptos componen la base para liquidar la seguridad social en la nómina? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/que-conceptos-componen-la-base-para-liquidar-la-seguridad-social-en-la-nomina-1597/

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