¿Qué debo hacer si la empresa no me pagó las horas extras?
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Un usuario del foro pregunta qué hacer si su empresa no le pagó las horas extras de noviembre de 2025. La respuesta sugiere que esta situación podría ser una política deliberada de la empresa, común en el entorno laboral. Se recomienda reportar la irregularidad al ministerio del Trabajo para que se investigue y se impongan sanciones si es necesario. Además, se aconseja solicitar formalmente el pago de las horas extras y la reliquidación de prestaciones sociales, ya que esto aumentará la base de cálculo. Es importante que el trabajador pueda demostrar que realizó esas horas extras, lo cual puede ser complicado.
Respuestas: (1)
Si la empresa no le pagó las horas extras se debe generalmente a una decisión deliberada, por lo que no se tratará de una equivocación sino de una política, lo que suele ser muy común en nuestro medio. En razón a ello, la solución más sencilla es reportar la irregularidad al ministerio del Trabajo para que la empresa sea investigada y, si es el caso, se le impongan las sanciones pertinentes.
Paralelo a ello, usted puede solicitar formalmente a la empresa que le pague las horas extras y le reliquide las prestaciones sociales, puesto que la base para su liquidación se incrementará al sumar y promediar el valor de las horas extras.
Debe tener en cuenta que para reclamar el pago de las horas extras, ya sea ante el ministerio del Trabajo o ante un juez en una eventual demanda laboral, le corresponde al trabajador probar que hizo esas horas extras, lo que en muchas ocasiones no es fácil y por ello las empresas tienen confianza en que no tendrán ninguna consecuencia al dejar de pagarlas.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2026, enero 21). ¿Qué debo hacer si la empresa no me pagó las horas extras? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/que-debo-hacer-si-la-empresa-no-me-pago-las-horas-extras-2055/
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