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📅 25/12/2023
💬 788
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2025-04-03

¿Qué derechos laborales no prescriben?

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En la discusión del foro, un usuario pregunta sobre los derechos laborales que no prescriben. La respuesta aclara que, en general, los derechos laborales prescriben en un plazo de 3 años, salvo las cotizaciones a pensión, que son imprescriptibles. Esto significa que los trabajadores pueden reclamar sus aportes a pensión en cualquier momento, ya que este derecho se considera en construcción continua a lo largo de su vida laboral. En resumen, el único derecho laboral que no prescribe es el relacionado con las cotizaciones a pensión.

Resumen generado por IA
¿Hay derechos laborales que no prescriben? ¿Cuáles serían esos derechos laborales imprescriptibles?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2009
Publicado:2025-04-03
00

Por regla general, todo derecho prescribe, y en el caso de los derechos laborales, estos prescriben en un término de 3 años, a excepción de los aportes a pensión, que son imprescriptibles.

En consecuencia, el único derecho laboral que no prescribe es el relacionado con las cotizaciones a pensión, que pueden ser reclamadas en cualquier momento, debido a que el derecho a la pensión es un derecho en construcción permanente, continuado a lo largo de la vida laboral del trabajador.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2025, abril 3). ¿Qué derechos laborales no prescriben? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/que-derechos-laborales-no-prescriben-1287/

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