¿Las vacaciones se pueden pagar antes de disfrutarlas?

Sí. En vista a que no existe ninguna ley que lo prohíba, y que tal acción no perjudica al trabajador, sino que por el contrario lo beneficia, o por lo menos se hace a solicitud del trabajador, es posible pagar la vacaciones antes de su disfrute.

Sin embargo, para efecto de los pagos a seguridad social, lo recomendable es hacer uso de un concepto como anticipo de salario o vacaciones, y no vacaciones como tal, porque habrá un mes el que se reciba un mayor salario y otro en el que se reciba un menor salario o pago, lo que puede causar dificultades en la liquidación de los aportes a seguridad social especialmente si se devenga en ese mes menos del salario mínimo.