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📅 25/12/2023
💬 788
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2024-12-17

¿Qué hago si el empleador no me paga prestaciones?

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Un usuario del foro pregunta qué hacer si su empleador no le paga prestaciones tras trabajar tres meses en una peluquería. Aunque el empleador le indicó verbalmente que no pagaría prestaciones, las respuestas destacan que todo trabajador tiene derecho a ellas, independientemente de lo acordado. Se aconseja demandar al empleador para reclamar tanto el pago de las prestaciones sociales como una indemnización por no haberlas pagado al finalizar el contrato. Las prestaciones son un derecho irrenunciable, lo que permite al trabajador reclamarlas judicialmente.

Resumen generado por IA
Trabajé durante 3 meses en una peluquería prestando servicios de aseo. La señora me pagaba $750,000 al mes, pero me dijo verbalmente que no pagaba prestaciones. ¿Qué debo hacer en este caso? ¿Cuánto me corresponde por liquidación?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2004
Publicado:2024-12-17
00

Todo trabajador vinculado mediante un contrato de trabajo, sea verbal o escrito, tiene derecho al pago de las prestaciones sociales. Si el empleador no las paga, debe demandarlo y, además de reclamar el pago de las prestaciones sociales, puede reclamar el pago de la indemnización moratoria por no haber pagado dichas prestaciones al finalizar el contrato de trabajo.

El derecho a las prestaciones sociales se tiene incluso si, al momento de ser contratada, se le advirtió que no le pagarían prestaciones sociales. Las prestaciones sociales son un derecho irrenunciable del trabajador, lo que significa que, incluso cuando este aceptó trabajar bajo esas condiciones, puede reclamarlas judicialmente.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, diciembre 17). ¿Qué hago si el empleador no me paga prestaciones? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/que-hago-si-el-empleador-no-me-paga-prestaciones-960/

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