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📅 25/12/2023
💬 788
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2025-01-08

¿Qué pasa si los empleados no entregan la incapacidad?

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En la discusión, un empleado pregunta qué sucede si los trabajadores no entregan la incapacidad laboral. La respuesta aclara que la incapacidad es esencial para justificar ausencias; sin ella, el empleador puede descontar el salario por los días no trabajados. Además, la incapacidad permite al empleador gestionar el auxilio económico correspondiente ante la EPS o ARL. Por lo tanto, es crucial que los empleados presenten la incapacidad para evitar descuentos salariales y facilitar el acceso a beneficios económicos.

Resumen generado por IA
En la empresa para la que trabajo, algunos trabajadores no entregan las incapacidades laborales. ¿Qué pasa y cómo debo proceder?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2010
Publicado:2025-01-08
10

La incapacidad laboral justifica la ausencia del trabajador, y si no presenta la incapacidad laboral, su ausencia en el trabajo no se justifica, por lo que el empleador queda facultado para descontar el salario por los días que el trabajador no labore.

El salario es la remuneración o contraprestación por el tiempo efectivamente trabajado, y en caso de ausencia sin justificación, el empleador puede aplicar descuentos hasta que se justifique la ausencia.

La incapacidad laboral es necesaria tanto para justificar la ausencia del trabajador como para que el empleador pueda gestionar el reconocimiento del auxilio económico ante la EPS o la ARL, según corresponda.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2025, enero 8). ¿Qué pasa si los empleados no entregan la incapacidad? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/que-pasa-si-los-empleados-no-entregan-la-incapacidad-987/

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