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📅 25/12/2023
💬 799
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2024-11-01

¿Qué pasa si me despiden y estoy en tratamiento médico?

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Un usuario del foro planteó su preocupación sobre qué sucede con su tratamiento médico tras ser despedido. La respuesta indica que, según la normativa, la EPS está obligada a garantizar la continuidad del tratamiento hasta que el trabajador se recupere o sea asumido por otra entidad. Existe un periodo de protección laboral de tres meses, pero si no es suficiente, se puede recurrir a la acción de tutela para asegurar el tratamiento, especialmente si la salud del trabajador está en riesgo. En resumen, el despido no interrumpe el acceso a la atención médica necesaria.

Resumen generado por IA
Fui despedido del trabajo y estoy con un tratamiento médico que supuestamente dura varios meses más. ¿Qué pasa con mi tratamiento médico?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2084
Publicado:2024-11-01
00

Cuando el trabajador es despedido estando en un tratamiento médico, la EPS debe garantizar la continuidad del tratamiento hasta que el trabajador mejore sus condiciones de salud o hasta que otra entidad asuma el tratamiento, como por ejemplo una EPS del régimen subsidiado.

El artículo 2.1.8.1 del decreto 780 de 2016 contempla un periodo de protección laboral de 3 meses, pero si ese tiempo no es suficiente para la recuperación del trabajador, se puede acceder a la acción de tutela, como se explica en el artículo titulado ¿EPS debe continuar tratamientos médicos de trabajador despedido?.

Si fuera necesario, según cada caso particular, se puede recurrir a la acción de tutela en caso de que la salud o la vida de la persona esté en riesgo ante la suspensión del tratamiento médico.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, noviembre 1). ¿Qué pasa si me despiden y estoy en tratamiento médico? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/que-pasa-si-me-despiden-y-estoy-en-tratamiento-medico-824/

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